Kompleksowa obsługa z zakresu BHP - Outsourcing BHP

Oferujemy Państwu - KOMPLEKSOWĄ OBSŁUGĘ z zakresu BHP (outsourcing). Powierzenie obsługi BHP firmy specjalistom spoza zakładu pracy jest bardzo wygodnym, ekonomicznym rozwiązaniem oraz jednocześnie należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.

Po nawiązaniu stałej współpracy z naszą firmą gwarantujemy redukcję kosztów, dzięki dostosowaniu pakietu usług do indywidualnych potrzeb Klienta.

Postawa prawną jest art. 23711 Kodeksu Pracy § 2 "Pracodawca w przypadku braku kompetentnych pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP specjalistom z poza zakładu pracy" oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służb BHP określających szczegółowe obowiązki i kompetencje jakimi służba bhp ma zajmować się
w zakładach pracy.

Klientom naszym zapewniamy:

* profesjonalne wykonanie powierzonych zadań
* zgodność z obowiązującymi przepisami prawa
* poufność wszelkich danych
* indywidualne podejście do każdego z klientów

Zakres usług świadczonych w ramach kompleksowej obsługi bhp obejmuje:

1. Sporządzanie i przedstawianie raz w roku ogólnych analiz stanu bhp, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniu życia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

2. Bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.

3. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy.

4. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp.

5. Udział w opracowywaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy.

6. Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających
z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, oraz zachorowań na choroby zawodowe
i kontrola realizacji tych wniosków.

7. Opracowywanie protokołów powypadkowych z dziedziny bhp.

8. Doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów bhp.

9. Szkolenie wstępne i okresowe pracowników w zakresie bhp oraz prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami.

10. Współpraca z organami P.I.S., PIP oraz laboratoriami analitycznymi i środowiskowymi
w zakresie organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami.

11. Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników
w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich.

12. Sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem w zakładzie właściwego stanu bhp.

13. Udział w opracowywaniu zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży
i obuwia roboczego, środków czystości oraz posiłków i napojów.

14. Reprezentowanie firmy przed organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy.